陳小花是土生土長的東陽橫店人，經歷見證了橫店影視文化產業(yè)的發(fā)展。“想不到，我也能參加影視拍攝，很新鮮，很有意義。”2020年11月底，作為省農業(yè)銀行的貴賓客戶，陳小花等20多名企業(yè)家參加了由該行組織的定制電影拍攝活動。

“已經完成電影的后期制作，給大家寄了成片。”1月4日，橫店影視城微電影有限公司總經理吳瀟說，到橫店拍一部專屬的定制電影，以影視、娛樂、體驗方式來感受生活，成了許多客戶和企業(yè)的新選擇。

當影視與文旅深度相融，人們可以走進電影、穿越時空、實現(xiàn)夢想。定制專屬故事，演繹自己想要的劇情，橫店又有新玩法。

破局：

讓所有人都可以“玩轉”電影

說起影視拍攝體驗活動，橫店影視城早在2016年就有所涉獵，此后逐年推廣，包括與明星演對手戲、電影海報、影視威亞、綠布快速成像、情境劇場等。在橫店，游客不再是單純的觀光、拍照，而是更深度地參與影視拍攝，此舉頗受歡迎。

去年年初，一場突如其來的疫情讓橫店影視城一度“停擺”，旅游業(yè)更是首當其沖。“這也給了我們重新思考、梳理影視體驗產品的機會。”吳瀟說，本著讓所有人都可以“玩轉”電影的初衷，今年6月推出“我們橫有戲”玩轉電影之旅，為企業(yè)、機構等團隊開展私人定制。

數(shù)據(jù)顯示，這場破局之旅獲得成功。截至目前，已先后接待850多批次客戶參與體驗拍攝。“好玩，有趣！”陳小花說，“通過一天的深度體驗，也體會到了影視人的不容易。”

盡管體驗時間只是短短一天，但拍電影該有的環(huán)節(jié)一個不缺。導演、攝像、美術置景、服裝造型、后期制作，乃至拍戰(zhàn)爭片的爆破審批、招募群眾演員等，都和常規(guī)影視劇組相同。“前期也有大量工作。”導演張金泉說，根據(jù)客戶需要，劇本創(chuàng)作和置景等工作均提前完成。“開拍那天，和演員一樣，大家早上五六點就得起床化妝做造型，做到真正入戲。”而且，客戶還能享受專屬的開機儀式、探班秀、殺青宴、頒獎儀式等一條龍服務，并可以客串幕后團隊人員，擔任劇組制片人、演員統(tǒng)籌、場記等多種角色，體驗感十足。

拓展：

從“專業(yè)小眾”轉向“大眾娛樂”

最近幾天，除了私人定制的團建電影后期制作外，張金泉還在忙另外一些事。“給咪咕閱讀拍了一些小視頻，近期也要完成后期制作。”他說。橫店影視城微電影有限公司與咪咕閱讀簽訂年度戰(zhàn)略合作協(xié)議，根據(jù)對方需要，給新出爐的小說拍攝小視頻，平均每部小說要出1~2個視頻。

橫店得天獨厚的影視拍攝環(huán)境，使橫店影視城微電影有限公司的發(fā)展渠道不斷拓寬。“課本劇也是一個發(fā)展方向。”吳瀟說，根據(jù)課本的內容，給孩子安排好角色和臺詞。比如，一到周五晚上，孩子們入住橫店，次日上午便可開展封閉式培訓，然后進入拍攝環(huán)節(jié)。“我們已經拍攝30余集課本劇，孩子的認真程度超乎想象，無論是演戲還是背臺詞，都能很快進入角色。”

隨著社會發(fā)展，人們對視頻的接受程度越來越高。橫店影視城微電影公司協(xié)助有關單位拍攝公安、消防等不同系列的微電影，以及協(xié)拍一些網(wǎng)絡劇、短劇等。“將傳統(tǒng)意義上‘專業(yè)小眾’的影視拍攝制作，轉換為‘大眾娛樂’的影視文旅融合體驗項目，讓客戶在沉浸式體驗影視劇拍攝的同時，增強團隊凝聚力，并‘出品’一部帶有自己公司或團隊文化屬性的宣傳片，可謂一舉多得。”吳瀟表示。

獨特：

“橫有戲”無法輕易被復制

導演攝像專業(yè)、各年代戲場景1∶1復原，服裝造型到位、后期制作精良……在橫店拍戲，哪怕是玩，也玩得很專業(yè)，令人沉浸其中。

“我們橫有戲”玩轉電影之旅推出后，引起多方關注。“得到廣泛認可，也有同行模仿，甚至有來挖人的。”吳瀟笑言，從目前來看，這一模式并不能簡單被復制，“橫店的30余個大型實景基地和130余座專業(yè)攝影棚，以及道具制作、數(shù)萬橫漂等資源要素，都是橫店影視文化獨特的存在價值。”

“橫有戲”“劇好玩”的背后，正是橫店影視產業(yè)鏈愈加齊全的生動注腳。“曾有一家公司人已經準備到橫店拍戲，在機場候機時提出臨時更換劇本，要拍槍戰(zhàn)戲。”吳瀟說，根據(jù)新的劇情需要，公司連夜召集200名群眾演員，配合該公司于次日順利完成拍攝。“換劇本、換場地、找群眾演員，這些只有在橫店能迅速完成。”槍戰(zhàn)片拍好后，該公司負責人十分滿意，“做好企業(yè)團建的同時，我們還帶走一部宣傳片，真的很棒！”

如今，去橫店拍一部“屬于自己的片子”，成為許多人的追求。暑期是拍片旺季，最多時一天有60個攝制組同步開工，至少需要360名工作人員。而橫店影視城微電影有限公司總共才30多人，如何破解用人難題，以及平衡旺季和淡季之間的用人差？

橫店影視城微電影公司采用“外請合作制”，一方面，引進大專院校的在校生，開展兩個月的封閉式培訓，即可投入使用；另一方面，利用橫店演員公會豐富的人才儲備，緩解高峰季用人難題。該公司還實行外聘演員評級制，進一步增強彼此之間的合作黏性。